
Prakticky pojaté školení zaměřené na rozvoj dovedností potřebných pro vedení lidí. Lektoruje mentorka a terapeutka Jana Neuwerthová Šmýdová, která má zkušenosti s rozvojem leadershipu v organizacích a ve své terapeutické praxi se věnuje introvertům a vede terapeutické skupiny osob s chronickým únavovým syndromem. Školení proběhne formou pěti individuálních konzultací s lektorkou na předem zvolené téma.
Komu je workshop určen: Všem vědeckým pracovníkům a pracovnicím FLÚ, kteří mají o téma zájem. Registrovat se mohou též vedoucí pracovníci servisních oddělení.
Maximální počet účastníků: 8. V případě vyššího počtu zájemců se bude workshop v lednu 22 opakovat.
Lektorka: Jana Neuwerthová Šmýdová
Obsah
Každý účastník si zvolí tři témata, kterým se bude věnovat:
1. Určování priorit pracovních činností
2. Zadávání úkolů, kontrola a hodnocení
3. Řešení konfliktních situací
4. Komunikace v týmu
5. Zpětná vazba
6. Jak se ve vedoucí pozici necítit „sám/a”
7. Jak se rozhodovat
8. Osobní rozvoj každého vedoucího (podpora sebevědomí)
9. Vyjednávání s kolegy, dalšími odděleními, vedením…
10. Organizace času
Lektorka Jana Neuwerthová Šmýdová
terapeutka a mentorka
7 let praxe v managementu lidských zdrojů – zaměření na zlepšování procesů a budování firemní kultury
20 let vedení a motivace týmů 9 let v reklamě a marketingu
5 let terapeutický a koučovací výcvik zaměřený na hledání řešení
6 let individuální i skupinová terapeutická práce